为进一步加强对局属年轻干部的教育管理监督，不断强化年轻干部的政治能力、业务本领、工作作风，推动机关后勤工作高质量发展，按照局党委年度工作部署，5月19日至20日，机关服务局组织年轻干部开展集中学习教育，局属40岁以下年轻干部共22人参加。 学习教育立足年轻干部视角，着眼青年干部成长中的关键问题，引导年轻干部坚定理想信念、扛牢使命担当。局领导班子高度重视，白岩红局长与青年干部职工作交流座谈，种青芳副局长主持学习，王娟纪委书记结合典型案例作警示教育。学习教育紧扣深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，组织年轻干部学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，以及服务局关于加强年轻干部教育管理监督有关文件，赴北京宣南文化博物馆现场参观见学，进一步强化理论武装，坚定年轻干部成长信心。 结业式上，大家分享学习感悟、畅谈学习体会，纷纷表示学习教育既有力廓清思想迷雾、又充分提供精神食粮，进一步坚定了年轻干部为民初心使命、明晰了纪律规矩红线底线、夯实了清廉务实后勤作风，今后要继续秉持“没有最好、只有更好”的后勤服务理念，立足各自本职岗位，拼搏进取、遵规守纪、干事担当，以后勤青春力量为水利事业高质量发展提供坚强保障。
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